...
Calendario regional
Febrero 2018
Do Lu Ma Mi Ju Vi Sa
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28
Suscríbete para recibir más INFORMACION
REGION Santa Cruz
Ciudad: Santa Cruz
Diplomado
DIPLOMADO EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS
Estado:
Próximo
Oficina regional:
Santa Cruz
Gestión:
2018
Modalidad:
Presencial
Nivel:
Avanzado
Fecha de inicio:
20 de Marzo, 2018
Fecha de Conclusión:
14 de Agosto, 2018
Presentación:

El programa dará respuesta a las siguientes preguntas: ¿Cuál es el rol Estratégico de Recursos Humanos?; ¿Cuáles son los métodos de trabajo propios de la Gestión de Recursos Humanos?; ¿Para qué sirve una Unidad de Gestión de Recursos Humanos?; ¿Cuáles son los errores más frecuentes en la gestión estratégica de las personas?; ¿Cómo alinear a las personas con la estrategia de la organización?

 

Dirigido a:

Dirigido a directivos y empleados de las áreas de Recursos Humanos, así como consultores de recursos humanos que deseen profundizar su conocimiento en las diversas técnicas y herramientas la gestión estratégica de Recursos Humanos.

Titulación:

Tìtulo Otorgado por la UNIVERSIDAD DEL VALLE

Los participantes que aprueben exitosamente el Diplomado obtendrán en caso de contar con grado académico (Licenciatura) el Titulo de "Diplomado en GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS" extendido por la Fundación IDEA y acreditación de la Universidad del Valle, y para aquellos que no cuenten con esta formación se les otorgará el Diploma en "GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS" extendido por Fundación IDEA.

Metodología:

Exposiciones teórico - práctico combinando ambos métodos de enseñanza, así como la implementación de estudios de casos y resolución de problemas vinculados con la realidad que permitirán a los participantes la discusión, reflexión y trabajo grupal y desarrollar aptitudes para aplicar y transferir los conocimientos a su campo laboral.

Curricula:

MODULO I: La Gestión estratégica de Recursos humanos, origen y perspectivas en un mundo de relaciones complejas.

MODULO  II: La gestión por Competencias

MODULO III: Legislación Laboral

MODULO IV: Planificación Estratégica en las organizaciones

MODULO V: Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

MODULO VI: Selección de Personal I

MODULO VII: Selección de Personal II

MODULO VIII: Alineación estratégica y Motivación del personal

MODULO IX: Desarrollo profesional

MODULO X: Ética Empresarial

Inversión:

La inversión es de Bs. 5.000.- y Valores UniValle  Bs. 600.-

Forma de pago en cuotas: Seis cuotas de   Bs. 835.- y Valores UniValle  Bs. 600.-

Duración:

El programa tiene una duración de 180 horas académicas de instrucción dividido en 5 meses.

Horarios:

Martes y Jueves de 19:00 a 22:00 pm.

Requisitos de admisión:

El participante para su admisión deberá presentar:

  • 4 Fotografías 4x4 a color (con fondo plomo claro).
  • 1 Certificado de Nacimiento Original (y 1 fotocopia).
  • 1 Fotocopia  del Carnét de identidad
  • 1 Fotocopia legalizada Original del TITULO ACADEMICO o en PROVISIÓN NACIONAL 
  • 1 Formulario de admisión.
Asistencia:

Se harán acreedores al Títilo los paticipantes que aprueben con éxito el Diplomado y que tengan una asistencia de 90% de total de horas academicas estipuladas en cada modulo.